——記陜煤集團(tuán)2022-2023年度先進(jìn)基層黨組織陜煤汨電機(jī)關(guān)黨支部

近日，陜煤電力汨羅有限公司機(jī)關(guān)黨支部被陜煤集團(tuán)黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。這是對(duì)該黨支部成立來(lái)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高度認(rèn)可，更是對(duì)全體黨員砥礪奮進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為的充分肯定。

機(jī)關(guān)黨支部作為企業(yè)黨委決策部署上傳下達(dá)的“中樞神經(jīng)”和服務(wù)基層的“前沿窗口”，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“黨建提質(zhì)增效”為主線，著力打造政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、能力過(guò)硬的黨員隊(duì)伍，切實(shí)將黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)深度融合，書寫了黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)答卷。

黨建+攻堅(jiān)：黨員突擊隊(duì)沖鋒在前

“關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，緊急關(guān)頭豁得出來(lái)！”這是機(jī)關(guān)黨支部黨員突擊隊(duì)的真實(shí)寫照。面對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)方案落實(shí)、建設(shè)推進(jìn)不順暢等重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)，機(jī)關(guān)黨支部迅速組建“青年黨員突擊隊(duì)”，由支委班子成員帶頭認(rèn)領(lǐng)“硬骨頭”項(xiàng)目，將“揭榜掛帥”機(jī)制轉(zhuǎn)化成為項(xiàng)目建設(shè)的攻堅(jiān)力量。在現(xiàn)場(chǎng)施工建設(shè)中，突擊隊(duì)成員主動(dòng)放棄節(jié)假日，扎根項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，建立“每日碰頭、每周調(diào)度”工作機(jī)制，針對(duì)土方開挖、道路疏通、破除樁頭等關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定專項(xiàng)方案，推動(dòng)各項(xiàng)工程比原計(jì)劃提前15天完成，為后續(xù)主體施工奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此外，在重點(diǎn)任務(wù)督辦時(shí)，黨員突擊隊(duì)創(chuàng)新實(shí)施“日跟蹤、周協(xié)調(diào)、月通報(bào)”閉環(huán)管理，確保公司黨委部署的各項(xiàng)重點(diǎn)工作全部按質(zhì)按期落地。

黨建+效能：機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變見實(shí)效

“以前跨部門審批要跑三四個(gè)辦公室，現(xiàn)在通過(guò)OA平臺(tái)，線上就能一站式辦理！”提起公司服務(wù)效能的提升，基層職工紛紛點(diǎn)贊。機(jī)關(guān)黨支部聚焦效能提升，以綜合管理部、財(cái)務(wù)部、計(jì)劃物資部職能發(fā)揮為抓手，將黨員服務(wù)崗建設(shè)與工作效能提升深度綁定：聚焦“行政效能提升”，綜合管理部黨員牽頭優(yōu)化審批流程，推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”“限時(shí)辦結(jié)制”，使行政事務(wù)平均辦理時(shí)長(zhǎng)有效縮短；同時(shí)加強(qiáng)了“文化品牌”建設(shè)，先后組織開展“奮進(jìn)者”文化、“奮進(jìn)汨電”“四種經(jīng)營(yíng)理念”等主題征文活動(dòng)，讓“奮進(jìn)者”文化融入日常工作。與此同時(shí)，機(jī)關(guān)黨支部建立“黨委部署—支部督辦—黨員落實(shí)”三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，跟蹤督辦重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)解決“文件流轉(zhuǎn)周期長(zhǎng)”“跨部門協(xié)作效率低”等實(shí)際問(wèn)題，公司整體工作效率顯著提升。

黨建+服務(wù)：下沉一線解難題

“職工食堂菜品單一”“通勤車不合理”……在黨支部“下基層、聽心聲”座談會(huì)上，詳細(xì)記錄著職工訴求及整改情況。機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持“服務(wù)基層無(wú)小事”理念，組織黨員深入職工當(dāng)中，先后開展各類調(diào)查、調(diào)研4次，黨員“一對(duì)一訪談”20余人次，收集職工意見建議并形成了辦實(shí)事清單。針對(duì)職工反映的食堂問(wèn)題，黨員牽頭成立膳食改進(jìn)小組，推出“菜譜多樣化”“地方美食”等舉措，職工滿意度大幅提升；針對(duì)通勤難題，優(yōu)化調(diào)整班車發(fā)車時(shí)間及路線，力爭(zhēng)解決職工上下班通勤難的問(wèn)題。此外，黨支部積極開展“創(chuàng)崗建區(qū)”工作，全力為基層解決技術(shù)咨詢、物資協(xié)調(diào)等實(shí)際困難，用行動(dòng)踐行“我為群眾辦實(shí)事”承諾。

“獲評(píng)集團(tuán)先進(jìn)是榮譽(yù)，更是新起點(diǎn)。”下一步機(jī)關(guān)黨支部將以“黨建引領(lǐng)、效能提升”為目標(biāo)，通過(guò)不斷優(yōu)化組織服務(wù)流程，提升組織工作質(zhì)量，努力將機(jī)關(guān)黨支部打造成職工信賴、組織放心的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)，為陜煤汨電高質(zhì)量發(fā)展注入更強(qiáng)紅色動(dòng)力。（陜煤汨電 李思言）