11月29日上午，長安益陽發電有限公司舉辦了“情系益電·共創未來”建廠二十周年紀念座談會。益陽市委書記胡忠雄、陜煤化集團副總經理孫喜民，陜煤化集團企業文化部部長、新聞中心主任孫鵬，運銷集團財務總監、總會計師和學謙，陜煤化集團電力事業部副總經理、陜西電力管理部經理馮平安，長安電力華中發電公司執行董事、總經理兼長安益陽發電公司董事長李寧，省經信委能源處處長蔣寧飛等出席座談會。

會議分為現場觀摩和交流座談兩部分。在現場，與會人員聽取了益陽電廠二十年發展的概況介紹,并參觀了330MW、650MW機組汽機房、集控室、鍋爐間，現場檢查了機組運行、設備治理、文明生產、節能降耗等工作開展情況，在檢修部辦公樓，與會人員著重聽取了檢修部在班組建設、技術創新等工作中的做法和經驗；在智慧化物資超市，與會人員了解了超市物資供應、管理、存儲情況；在標準化化學制水間，與會人員了解了公司標準化設備區域建設、生產班組標準化、精細化管理情況；在生態果蔬園，與會人員參觀了各類果蔬、花卉種植大棚，了解了禽畜飼養規模及各項“惠民工程”開展情況；在電力技術中心和教育培訓中心，與會人員了解了兩個中心的基本概況，觀看了創新成果展示，參觀了新建的仿真機教室。現場觀摩之后，全體參會人員前往昌源快捷酒店二樓會議室進行交流座談。

座談會上，益陽市委書記胡忠雄在講話中充分肯定了益陽電廠20年來為地方經濟建設作出的重要貢獻。他表示，益陽電廠在安全生產、經營管理、節能降耗、技術創新等諸多方面取得了一個又一個來之不易的成績，成績的取得，得益于陜煤化集團及歷屆股東單位的正確領導，得益于社會各界的關懷和支持，得益于歷屆生產者、建設者、經營者、管理者二十年來所付出的智慧和辛勞。企業發展最大的動力源泉就是“益電人”，希望全體益電人不忘初心，繼續向著“區域最優、全國一流”的發展目標一路奮力前行。

陜煤化集團副總經理孫喜民在講話中表示，益陽電廠成立二十年來，在歷屆股東的支持下，益陽電廠廣大干部職工凝心聚力、銳意進取，頑強拼搏。扎根于益陽這塊寶地，創造了從小到大、從弱到強、不斷超越自我的光輝歷程，為促進區域經濟增長、推動集團公司電力產業做強做大做出了積極貢獻。在分析了當前電力市場形勢和陜煤化集團發展現狀后，孫總提出了四點要求，一是要在轉變發展方式的“彎道”上穩中求進，拓展清潔能源，推動企業轉型發展。湖南地區濕潤多雨，域內火電機組啟停頻繁、湖南火電“靠天吃飯”的特點比較鮮明，應該做到不等不靠，緊緊抓住國家大力發展清潔能源的歷史機遇,調動一切資源，積極拓展風電、光伏發電、分布式能源等業務，打通清潔能源產業鏈，從單一的傳統煤電企業向多種清潔能源并舉的集約型企業轉型。二是要在加快結構調整的“岔道”上有所作為，加強技術創新，全面實現節能減排。目前，國內火電行業在技術和管理上日臻成熟，然而，面對嚴苛的環保排放要求，只有通過技術創新，積極推進超低排放工作，才能保障企業持續發展，增強核心競爭力。三是要在持續改善經營的“坡道”上負重前行，提升盈利模式。要依托自身成本控制和管理優勢，積極投身“新電改”大潮之中，舞起“售電”這個產業龍頭，開拓后續電力增值服務，不斷提高企業盈利能力。四是要在陜煤集團轉型升級的軌道上用足優勢，有所作為，通過產業結構調整，深化內部改革，優化資本結構，加大技術創新，用足陜煤化集團的優質資源和產業發展的優勢，保障既有的火電機組運行，拓展既有人力資本、技術資源以及再發展。立足于湖南經濟大省能源消費的大市場，提高企業的經營水平，拓展盈利空間，二十年益電的技術、人才等資源的優勢，開拓新業務提升發展水平，使益電從一個生產型的能源企業向傳統能源與新能源，生產與服務并攏的新型能源公司轉型。

長安電力華中發電公司執行董事、總經理兼長安益陽發電公司董事長李寧在致辭中表示，二十年前，益陽電廠在改革的大潮之中誕生，如今已發展成為湖南省第二大火電企業和益陽市工業龍頭企業，累計發電近千億度，上繳稅收20余億元，跨入了“湖南省百強企業”和“納稅50強企業”行列。二十年間，益陽公司實現了：管理大飛躍、效益大進步、文化大繁榮、形象大提升和發展大跨越。當前，益電人毅然喊出了二次創業的口號：科學謀劃，轉型升級優化配置；創新管理，構建有效經營模式；艱難探索，培育清潔能源產業；精心組織，推進熱電聯產運營；完善機制，打造風險防控體系；轉變思路，努力投身新電改洪流；內培外引，強化人才建設體系；集思廣益，推動企業文化上臺階；今后，新一代“益電人”，一定會以“一流的發展理念、一流的戰略定位、一流的創新能力、一流的精英團隊和一流的服務水平勇創一流的業績” ，秉承“自強不息、追求卓越”的企業精神，以“事無大小、做就做好”的頑強作風，團結一致，努力拼搏，迎難而上，開拓進取，搶抓發展新機遇，開啟電改新征程，把益陽公司建設成為集生產、銷售、服務于一體的現代化綜合型電力企業。
益陽公司總經理、黨委副書記邱亦豐從二十年中，黨和政府、各級領導對公司的關懷和支持；益陽公司不斷鞏固安全生產基礎，提升發展質量，實現新的跨越，創造新的紀錄；公司認真應對各種考驗，不斷彰顯社會責任；益陽公司不斷踐行以人為本思想，努力實現員工與公司共成長，共發展；益陽公司虛心學習、與時俱進，形成了開放、多元、包容、進取的益電特色文化五個方面回顧了益陽公司二十年的發展歷程，他指出，益陽公司如今站在新的歷史起點，面臨更加復雜形勢、嚴峻挑戰。益陽公司全體干部員工必須居危思危、因勢而謀，順勢而為。在繼續提升現有資產活力、競爭力方面有新的作為。科學研判、積極參與售電側市場化競爭。借助集團公司煤炭產業優勢，共建電煤供應穩定可靠、合作雙贏的依護關系。借力集團公司新電源項目建設，拓展新項目建設管理，電力生產人員技能培訓、新機組運行服務等電力延伸服務，加快轉型創效。面對新形勢、新任務、新目標，我們必須進一步解放思想，激發活力，創新機制，激發動力，科學謀劃，保持定力，真抓實干，增強內力。努力增強、提升益陽公司生存與可持續發展的能力。
會議由益陽公司黨委書記黃瑩鰲主持，時任益陽公司第一任總經理肖安、時任益陽公司總經理江軍、時任益陽公司總經理馮培良代表出席座談會的老領導談了各自的感受，益陽公司副總工程師、集團公司勞模唐會金作為“最美益電人”代表發言。

陜煤化集團有關部門人員、華中公司領導及有關人員、兄弟單位領導、益陽公司歷任老領導、益陽公司現任班子成員及勞模代表、青工代表、女工代表共五十余人參加了座談會。（李大偉）