1月7日，公司召開2021年工作會議，傳達學習集團公司二屆五次職代會暨2021年工作會精神，全面總結2020年工作，分析當前面臨形勢，安排部署2021年及今后一個時期的工作，動員公司廣大干部員工以奮斗者的姿態(tài)，勇往直前，乘風破浪，開啟新征程，推動新發(fā)展。公司領導、機關全體員工，控股單位有關領導、相關部門負責人及受表彰的先進集體和先進個人代表出席了會議。

　　公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理楊勇在會上指出，這次會議是華中公司全面打贏三年治虧創(chuàng)效攻堅戰(zhàn)、向著“十四五”新征程新目標邁進之際召開的一次十分重要的會議。他強調(diào)，成績難能可貴，要在總結中收獲經(jīng)驗、啟示。2020年公司電量爭得好、煤炭保供好、安全生產(chǎn)好、疫情防控好、資金保障好、項目推進好，利潤創(chuàng)了新高、經(jīng)營目標全面實現(xiàn)。從2014年華中公司成立，到2020年“十三五”圓滿收官，我們同舟共濟，一路前行，一步一個腳印，各項工作跨上了嶄新的發(fā)展階段。回顧這段歷程，我們有幾點啟示：一是集團公司的正確領導和堅強支持是我們最大的底氣；二是安全生產(chǎn)、電力營銷、燃料保供這個“鐵三角”的強大和協(xié)同是穩(wěn)住經(jīng)營基本面的根本保證；三是發(fā)展是解決一切問題的根本途徑；四是干部員工齊心協(xié)力、發(fā)憤圖強是我們戰(zhàn)勝一切困難和險阻的法寶。

　　在肯定成績的同時，楊勇分析了當前存在的六大困難和矛盾，即體制沒有理順，運行不通暢；管理體系不成形，存在失控失靈失效現(xiàn)象；兩個在建項目管理失之過寬，兩個三期項目山重水復；管理有內(nèi)卷化跡象，對標有形無實；機構臃腫，人浮于事、責任不清；薪酬體系沒有活力，績效考核避重就輕等，提出要在審視中找準努力方向。

　　通過對公司未來發(fā)展形勢的分析，楊勇指出，去煤電時代已經(jīng)開啟，火電行業(yè)將由“多與少”的蛋糕之爭很快轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;生與死”的存活之搏，必須以背水一戰(zhàn)的勇氣和決心，求生存、謀發(fā)展。新的一年，火電面臨的困境并沒有改變而且日益嚴峻，經(jīng)營業(yè)績可能出現(xiàn)拐點，更要做好迎接更大困難的準備，科學謀劃，追趕超越，從壞處著眼，向好處努力，應對各種挑戰(zhàn)。

　　就做好今年和今后一段時間的工作，楊勇強調(diào)，要把握重點任務，在風高浪急之時體現(xiàn)華中擔當。一要不斷提高安全生產(chǎn)、電力營銷、燃煤采供水平，打造最硬“鐵三角”；二要抓緊推進益陽、石門三期項目前期工作，年內(nèi)要在核準開工上取得實質(zhì)性突破；三要吃透政策，熟練規(guī)則，提高交易技術，培養(yǎng)電力營銷的“明白人”；四要積極應對碳達峰、碳中和；五要高度重視疫情防控，采取嚴格措施，嚴防死守。

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　　公司副總經(jīng)理、總會計師樊根榮作了題為《提振精神 提升質(zhì)效 提速發(fā)展 奮力譜寫追趕超越新篇章》的工作報告。全面回顧總結了2020年公司“六大亮點”工作，肯定了成績、總結了經(jīng)驗、分析了當前的形勢。報告指出，2021是“十四五”規(guī)劃開局之年，更是公司加快結構優(yōu)化升級、實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵之年。要全面貫徹落實集團公司2021年工作部署，堅持以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以提升經(jīng)營質(zhì)效、加快轉(zhuǎn)型升級為主線，改革創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，努力實現(xiàn)“發(fā)展獲突破、管理上臺階、體制有創(chuàng)新”三大任務，加快打造核心競爭力，確保“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立100周年。為確保全年目標的實現(xiàn)，要重點做好六項工作：一是加快發(fā)展步伐，項目建設見真章；二是堅守紅線底線，穩(wěn)住安環(huán)基本盤；三是深化提質(zhì)增效，協(xié)同推進強經(jīng)營；四是持續(xù)改革攻堅，優(yōu)化管理提效能；五是強化人才支撐，提升素質(zhì)增活力；六是突出政治引領，強化黨建聚合力。

　　公司總經(jīng)理助理杜君文作了題為《提站位 補短板 防風險 持續(xù)提高本質(zhì)安全水平》安全環(huán)保工作報告。認真回顧了2020年安全生產(chǎn)工作，明確了2021年安全生產(chǎn)工作思路、目標和重點，提出了2021年安全環(huán)保工作八個方面的重點舉措，即提高政治站位，堅決筑牢安全環(huán)保紅線和底線；落實責任，深入開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動；強基固本，系統(tǒng)治理安全生產(chǎn)短板；深化雙重預防機制建設，防控安全風險；加強環(huán)境保護管理，積極推動綠色低碳發(fā)展；持續(xù)開展NOSA體系建設；開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動；加強管控，持續(xù)改善安全生產(chǎn)保障。

　　會上，杜君文傳達學習了集團黨委書記、董事長楊照乾在集團公司二屆五次職代會暨2021年工作上的講話精神，以及集團黨委副書記、總經(jīng)理嚴廣勞作的題為《融入新格局、鑄就新實力，奮力開創(chuàng)世界一流企業(yè)建設新局面》的工作報告，全面細致地解讀了報告內(nèi)容。

　　會議播放了公司2020年工作回顧專題宣傳片。表彰了2020年度先進集體和先進個人。長安益陽公司、長安石門公司、晶冠太陽能公司負責人在會上作表態(tài)發(fā)言。會議要求公司各部門、所屬各單位深刻領會，切實抓好本次工作會議精神的貫徹落實，逐級落實目標任務，謀劃長遠、干在當下，奮力將公司改革發(fā)展各項工作推向前進。