3月25日，公司執行董事、總經理李寧來到長安石門公司生活區大學生宿舍，對2017年新分配來的大學生進行走訪慰問，為這些遠離家鄉和父母的大學生們送去溫暖與關懷。長安石門公司負責人杜君文、副總工程師李升、紀委副書記李毅華陪同。

“來公司后，生活習慣嗎？自己做飯嗎？業余時間怎么安排？生活上有什么不好解決的困難？公司領導在工作上對你們有什么規劃和安排？對自己目前的工作有什么想法？”李寧在查看了住宿情況后，與大學生們親切交談，詢問他們在公司的生活和工作情況。一句句關切的話語，使這些大學生員工們倍感溫暖。

李寧勉勵新入職的大學生，無論從事什么崗位，都要腳踏實地，勤奮學習，不斷開拓進取，結合企業實際樹立人生奮斗目標，努力成為石門公司未來發展的棟梁之才，為企業發展做貢獻的同時，實現自己的人生價值和理想。

同時，李寧也根據石門公司的實際情況，并結合石門縣的發展狀況對大學生員工提出了幾點要求。第一，進到石門公司大家庭中，肩上的責任已完全不同，要適應從學生向職業人的轉變；第二，不管是學生還是從學生走向職場，堅持學習是一個亙古不變的主題。在工作中要虛心求教，并加以實踐。時代在進步，要不斷地借助新媒體去更新、擴充自己的知識層面，以適應未來發展的需要；第三，生活不僅僅是工作，更是與家庭、情感、交際等復雜的因素交織起來，所以在工作的同時，更要不斷地提升自己，從而懂得何為“生活”。

大學生員工們表示，在日常工作當中將不斷激勵自己，將所學的知識與實際工作相結合，把心思和精力用在工作上，立足本職，腳踏實地，珍惜在基層一線崗位學習實踐的經歷，在基層一線干出一番成績。

公司領導的慰問，傳遞著公司對青年大學生職工的重視、理解和關愛之情，更為剛剛步入職業生涯的年輕人增強了投身電力事業的堅定信心。（陶海娜）